«Спецтехника» — проблемы и перспективы

Негативные процессы, связанные с кризисом, не обошли стороной и самое крупное предприятие Озерного — ОАО «Спецтехника». Сегодня директор «Спецтехники» Олег Викторович Максенков готов ответить на самые волнующие всех озерчан вопросы.

— Олег Викторович, летом ваше предприятие переживало не лучшие времена — 175 сотрудников были переведены на неполный рабочий день. Изменилось ли ситуация сейчас?
— Не лучшие времена были у завода и зимой, когда 2 месяца все сотрудники работали в режиме сокращенного дня. К этой мере пришлось прибегнуть и летом, но на неполный рабочий день были переведены только инженерно-технические работники. В цехах люди работали полный рабочий день без сокращения заработной платы. В настоящее время до обеда работают 59 человек, все они пенсионеры.
Ожидает нас и сокращение. В течение сентября будут уволены 18 человек, также пенсионеров. На эти непопулярные меры пришлось пойти в связи со спадом производства. Пенсионеры же — более защищенная часть работников, которая уже имеет хоть какой-то доход. В условиях безработицы было бы нецелесообразно сокращать сотрудников, не имеющих никаких источников дохода помимо зарплаты.
— То есть ситуация далека от стабильной?
— Почему же? На сегодняшний день положение довольно стабильно. Объем заказов позволит нам работать с полной нагрузкой до конца года. Сейчас формируются заказы на следующий год, и я с уверенностью могу сказать, что завод будет загружен. Несмотря на сложные условия, у нашего предприятия нет долгов и достаточно оборотных средств. Есть чистая прибыль. Все сотрудники предприятия по результатам квартала будут премированы. Премии ждут нас и по окончании года. Среди всех предприятий РВСН наше положение самое стабильное. Многие заводы вынуждены прибегать к массовым сокращениям или находятся на грани банкротства.
— Что ждет «Спецтехнику» в ближайшем будущем? Каковы перспективы развития?
— Конечно, мы надеемся на лучшее. И у этой надежды есть вполне реальные основания. В настоящее время рассматривается вопрос о вступлении ОАО «Спецтехника» в Федеральную целевую программу «Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации» на период до 2015 года. В случае, если будет принято положительное решение, завод будет модернизирован и кроме ремонта техники станет выпускать перспективные образцы вооружения. На эти цели будет выделено более 200 миллионов рублей. В результате предприятие увеличит долю выпуска новой продукции. Ремонтные работы, конечно, тоже не прекратятся, но будут производиться в меньшей степени. Сразу хочу отметить, что шансы на вступление в программу у нас очень велики.
Есть и еще хорошая новость. Раньше нашу продукцию принимал военный представитель ФГУП «КБОМ». В ближайшее время у нас будет собственное военное представительство.
— То есть можно говорить, что работники ОАО «Спецтехника» могут не волноваться за свое будущее?
— Да. В течение года-полутора планируется поднять среднюю заработную плату на предприятии до 20 тысяч рублей. В первую очередь за счет сокращения расходов, повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности и увеличения объема заказов. Мы рассчитываем, что ситуация не только не будет ухудшаться, но, напротив, улучшится, а завод и его сотрудников ждет стабильность и развитие.

Беседовала Светлана СТОЛБОВА.

Народный

Поделиться записью

Комментировать запись